Как улучшить систему управления в ВСУ: Коваленко указал на преимущества и недостатки

По мнению эксперта, в условиях тотального численного преимущества противника именно дивизионная система управления может помочь повысить обороноспособность Сил обороны.

В последнее время в Украине активно обсуждается внедрение в ВСУ дивизионной системы управления (ДСУ). Такая система должна повысить эффективность сил обороны Украины для противодействия все большей численности российских оккупационных войск.

Об этом рассказал военно-политический обозреватель группы «Информационное сопротивление» Александр Коваленко для Oboz.ua.

Он напомнил, что в феврале 2022 года численность российских войск, вторгшихся в Украину, составляла 180 тысяч. По состоянию на октябрь 2024 года оккупационная группировка увеличилась до более чем 550 тысяч, а в следующем году может достичь 750 тысяч военных. И, как ни странно, в условиях тотального численного превосходства противника, именно дивизионная система управления может помочь повысить обороноспособность сил обороны.

Проблемы отсутствия дивизионной системы управления

Коваленко объяснил, что в украинской армии основной структурной единицей является бригада. Россия же применяет в войне группы войск на уровне общевойсковых армий (ОВА) и армейских корпусов (АК).

«Фактически возникает ситуация, когда несколько бригад на одном участке фронта противостоят одному и более ОВА или АК. При этом взаимодействие между бригадами Сил обороны Украины, мягко говоря, не всегда может похвастаться высоким показателем, тогда как единоначалие ОВА и АК при всех недостатках их действий на тактическом уровне, сохраняет высокий уровень контроля над подразделениями на любом этапе проведения наступательных и оборонительных операций», – объяснил Коваленко.

Он отметил, что, несмотря на довольно примитивную структуру, большие армейские группировки способны сохранять устойчивое управление войсками даже при серьезных потерях в командном составе на любом уровне офицерского звена.

«В СОУ, к сожалению, примеры полной синергии между бригадами уникальны. В основном как раз наоборот: действует принцип «моя хата с краю», то есть вот зона ответственности и дальше ее границы – нет ногой», – добавил эксперт.

По его словам, такое отсутствие адекватного взаимодействия часто приводило к излишним потерям на поле боя и прорывам обороны. И за почти три года войны, как показывает практика, «выводов особо не делалось», а проблема взаимодействия между бригадами как была, так и остается.

«Практически 50% случаев прорыва РОВ и захвата территорий и населенных пунктов в куда более короткие сроки, чем можно было их удержать, — это проблемы взаимодействия подразделений. А если населенный пункт, который враг захватил за неделю, можно было удерживать в обороне месяц, два, полгода, это перемалывание вражеского ресурса и истощение его без существенного изменения линии столкновения», — уточнил Коваленко.

Плюсы и минусы дивизионной системы управления

Александр Коваленко перечислил преимущества дивизионной системы управления войсками:

• решает проблему координации действий между подразделениями;
• зона ответственности охватывает больший участок фронта;
• расширяется свобода действий подразделений без рисков на тактическом уровне;
• отсутствие ответственности на уровне бригады за «плохие новости»;
• возможность принятия решений по устранению проблемы на оперативно-тактическом уровне.

«Такой подход в перспективе может значительно повысить эффективность противодействия российским оккупантам и в случае реализации в 2025 году не только оказать значительное влияние на процесс истощения врага, который переориентируется на применение преимущественно пехотной компоненты в наступлении, но и расширить возможности контратакующих и контрнаступательных действий», — отметил обозреватель.

Он добавил, что дивизионная система управления имеет и определенные минусы:

• командный состав должен быть высокопрофессиональным и полностью понимать работу системы;
• реформирование может вызвать сопротивление среди звеньев, которые будут отменены или реформированы;
• изменения должны произойти в «горячую фазу» противостояния на поле боя.

«То есть за объемом и риском задача стоит титаническая, потому что не просто сломать старую систему и внедрить новую, но при этом не навредить фронту. Это требует серьезной подготовки и слаженности на всех уровнях выполнения и внедрения новой концепции», — отметил Коваленко.

По его мнению, от одобрения перехода на ГСУ и правильного его внедрения будет зависеть будущее Украины. А игнорирование этой проблемы может привести к серьезным негативным последствиям на фронте.

«От разговоров давно пора переходить к действиям. Иначе в 2025 году мы будем говорить не о контрнаступлении и освобождении территорий, которые не сможет удерживать под натиском истощенный и ограниченный в ресурсах враг, а об очередных потерянных тысячах квадратных километров», — подчеркнул Александр Коваленко.

Напомним, по мнению командира Третьей штурмовой бригады, проблема с нехваткой людей на фронте не состоит только в действиях ТЦК, хотя их методы могут быть чрезмерными. Ключевая проблема состоит в недоверии.