ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАПК КАДРОВЫМ ПРИМЕРОМ? У МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКСПЕРТОВ ЗАМЕЧАНИЯ К КОНКУРСАМ ОТБОРА

Выделено три проблемных аспекта положения об открытом конкурсном отборе.

Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции, которое должно следить за чистотой деклараций чиновников и патронировать антикоррупционные подразделения в других органах государственной власти, являясь, по определению, кадровым примером, мягко говоря, таковым не является. Об этом пишет редактор отдела политики ZN.UA Инна Ведерникова в тексте «Итоги внешнего аудита НАПК: стратегический провал институции или Новикова?», ссылаясь на результаты внешней независимой оценки эффективности деятельности НАПК в 2020-2021 годах, проведенной международными экспертами.

«Мы прекрасно помним, как «ковид» стал удобным поводом оскопить реформу государственной службы: конкурсы на должности госслужащих были отменены. Война только закрепила завоевания власти, позволившей себе в ручном режиме с коррупционными и какими угодно рисками утрамбовать министерства и ведомства «своими» людьми. Количество скандалов, которые мы сейчас наблюдаем, в том числе и в оборонной сфере, тому подтверждение», – отметила журналист.

Что касается политики НАПК, то замечания со стороны международных аудиторов вызвало положение об открытом конкурсном отборе в состав органа от 2020 года. Речь идет о вопросах «порядка проведения специальных конкурсов, формирования состава комиссии, прохождения собеседования на добропорядочность».