Оборонные предприятия, которые признаны критически важными для экономики Украины и законно могут бронировать до 100% работников, призывают власти не мобилизовать официально трудоустроенных работников во время сверки данных в ТЦК и СП. Об этом сообщает ЭП.
Более сорока предприятий обратились к премьер-министру, министрам обороны и стратегических отраслей промышленности, а также — Главнокомандующему ВСУ. В обращении сказано, что после одновременного вступления в силу ряда законных и подзаконных актов под угрозой оказался производственный потенциал отечественного ОПК.
Так, после достижения работником 25-летнего возраста предприятие обязано сверять его военно-учетные данные с ТЦК и СП, а работник – пройти военно-врачебную комиссию. Также Минобороны пересматривает или изменяет перечень военно-учетных специальностей, из-за чего отдельные ВУС становятся недействительными. В результате военнообязанные должны обращаться в ТЦК и СП за внесением изменений в военно-учетные документы.
«Существуют отдельные случаи, когда именно в этот „переходный» период ТЦК и СП осуществляют мобилизацию указанной категории работников, хотя имеют официальные доказательства их непосредственного участия в реализации государственных контрактов оборонного назначения. Несмотря на участие таких специалистов в выполнении государственных контрактов с госзаказчиком в сфере обороны и особой важности для отрасли ВПК, сразу после прохождения ВВК таким работникам вручается мобилизационное распоряжение без возможности осуществить бронирование», — отмечают руководители оборонных предприятий.
В таких условиях Генеральный штаб и Министерство обороны Украины отказывают в согласовании предприятиям бронирования военнообязанных работников, которые не осуществили замену приписного свидетельства на временное удостоверение, не обновили военно-учетную специальность или другие военно-учетные данные.
Такая ситуация угрожает выполнению государственных оборонных контрактов и негативно влияет на обороноспособность государства.