Горячие новости

Новый законопроект о мобилизации: В профильном комитете считают, что он содержит коррупционные риски

uaЧитать на украинском Фото: Александр Сенько

Обновленный законопроект о мобилизации содержит коррупционные риски. Об этом сообщила член Комитета Рады по вопросам антикоррупционной политики Виктория Сюмар по итогам обсуждения документа на заседании Комитета.

По ее словам, при обсуждении документа присутствующие на заседании представители как Министерства обороны, так и Генерального штаба признали, что норма о демобилизации через 36 месяцев «является декларативной».

«Ведь по сути военнослужащий через 36 месяцев получает право лишь написать рапорт об увольнении. Но решение кого и когда демобилизовывать будет решать ставка Верховного главнокомандующего», — отметила Сюмар.

Она подчеркнула, что наконец-то Комитет признал и новый законопроект таким, который содержит коррупционные риски.

«И из-за того, что Кабмин будет определять кто из правоохранительных и антикоррупционных органов будет иметь бронь, а кто должен быть мобилизованным. И что Кабмин может еще больше ограничить выезд за границу для других категорий без всякой четкости. И из-за неясности какие документы нужно предоставить для ухаживающих за инвалидами, чтобы доказать факт уход. И из-за того, что могут быть риски при наложении взыскания за не открытие электронного кабинета призывника», — уточнила Сюмар.

Нардеп считает, что пока «ТЦК будет передавать данные тех, кто кабинет не сделал, в полицию и полиция будет выписывать протоколы о нарушениях».

«Все выписано опять не четко и сомнительно относительно соответствия Конституции… мы предложили как его доработать. Но Пока армия является «билетом в один конец» с декларативным рапортом через 36 месяцев, мотивации по службе будет еще меньше», — резюмировала она.

Советуем почитать

В Черновцах патрульные без причины избили мужчину и доставили в ТЦК: реакция омбудсмена

Читать на украинском Уполномоченный Верховной Рады по правам человека Дмитрий Лубинец обратился к руководству Национальной …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *